La Cellule du Genre et de l’Equité

Elle a pour mission de veiller à l’intégration de la dimension genre dans toutes les
activités du ministère à travers sa prise en compte dans la politique sectorielle, les
programmes, les projets de développement et les budgets.
Elle met en œuvre le Plan d’institutionnalisation et de promotion du genre à tous les
échelons du ministère.
A ce titre, elle est chargée :

• de contribuer à la préparation et à l’organisation de la revue annuelle de la mise en
  œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Equité et l’Egalité du Genre (SNEEG) ;
• d’élaborer les plans d’actions de toutes les parties prenantes du ministère en se
  référant au plan d’actions de mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l’équité et
  l’égalité du genre (SNEEG) et au Plan d’Institutionnalisation du genre (PIG) ;
• de veiller à la prise en compte des besoins et intérêts différenciés des femmes et des
  hommes dans les cadres de planification, de programmation et de budgétisation du
  ministère ;
• de constituer une base de données ventilées par sexe sur la situation des groupes cibles du secteur avec l’appui du Mécanisme National Genre (MNG) ;
  de faciliter la formulation et le suivi des indicateurs de résultats tenant compte du
  genre dans les domaines d’intervention du secteur ;
• d’élaborer et de mettre en œuvre, avec l’appui du mécanisme national genre, un
  programme de renforcement des compétences en genre à l’intention du personnel du
  ministère et des acteurs communautaires et ;
• d’établir, chaque année, le rapport genre du ministère au regard de sa contribution à
  la mise en œuvre de la SNEEG.